各有关单位：

为贯彻人才强校战略，加大海外引智力度，优化海外专家聘请结构，加快国际化办学进程，助推学校“双一流”建设，根据学校安排，现就聘请长期高水平海外专家事宜通知如下：

一、聘任要求

（一）一般应拥有博士学位或高级职称，并在相关专业领域的教学、科研等方面具有丰富经验或较高造诣；

（二）健康状况良好，年龄原则上不超过60周岁，无犯罪或学术欺诈等不良记录；

（三）起聘时间介于2018年9月——2019年9月，时长一般以一学期或一学年为宜，可适当延长。

二、工资待遇

（一）学校负责专家往返国际旅费及聘期住宿费；

（二）学校和用人单位共同承担专家聘期工资和其他待遇；

（三）如达到学校高层次人才引进条件，按学校有关规定执行；

（四）如申请到国家或省有关外国专家项目资助，按有关规定执行。

三、工作流程

（一）各用人单位确定拟聘专家人选并上报学校；

（二）学校对拟聘人选进行审核论证，确定聘任计划；

（三）学校与列入聘任计划的专家签署聘任合同，办理相关手续。

请各单位根据实际需求，积极联系，对候选人的资质进行认真审核，本着宁缺毋滥的原则，遴选具有相关专业背景和教学、科研经验的高水平海外专家人选，并分别于3月15日前、11月15日前报送附件表格。

联系人： 霍文婧  李杰  刘涛

联系电话：80956  80954  80217

电子邮箱：huowenjing0506@163.com

附件：一、拟聘请高水平海外专家信息汇总表

         二、高水平海外专家需求汇总表

                                    国际交流与合作处  人才工作办公室

                                             2018年1月23日