学校第七次党代会以来，学校党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧紧围绕落实立德树人根本任务，坚持正确办学方向，坚持驰而不息抓党建，不断提高党建工作科学化水平，为学校改革发展注入了强大动力。 

一、始终把牢“一个方向”：社会主义办学方向    

五年来，学校党委牢牢把握社会主义办学方向，坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程；坚持强化思想引领，牢牢把握高校意识形态工作领导权；不断改革和完善学校体制机制，把中央、省委的重大决策部署贯彻落实到学校工作各领域各环节，努力办好中国特色社会主义大学。 

（一）突出抓好思想理论建设

学校领导带头讲专题党课

思想理论建设是党的建设的首要任务。学校党委坚持完善理论学习制度，丰富学习载体，创新方法手段，引导党员干部和广大师生用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，凝聚起学校改革发展的新动能。坚持和完善党委理论学习中心组学习制度，制定《关于进一步加强和改进党委理论学习中心组学习的意见》，完善校院两级党委理论中心组学习制度，切实发挥带头示范作用。“两学一做”学习教育中，学校党委领导班子成员带头讲党课，全校32个院级单位党委（党总支）和305个党支部讲专题党课550余场次，组织集体学习900余场次，发放各类学习资料2万余册。组织党员赴党性教育基地接受革命传统教育40余次，受教育党员达2000余人次。学校被确定为青年马克思主义者培养工程全国研究培训基地、山东省理论宣教基地、山东省理论大众化示范点、第一批山东省重点马克思主义学院建设单位。    

（二）注重提升办学治校能力

严格贯彻落实民主集中制，坚持和完善党委领导下的校长负责制，发挥学校党委办学治校领导核心作用，完善党委常委会会议、校长办公会议议事规则和“三重一大”决策制度实施办法，健全党内民主参与、民主决策、民主选举、民主监督制度，保障师生党员的民主权利。着力推进现代大学制度建设，制定实施《山东师范大学章程》，改革完善内部治理结构和制度体系，深入推进人事人才、科研奖惩、绩效管理等方面改革。调整机构设置，推进学部制改革试点，明确校院两级管理权限，进一步扩大学院办学自主权。完善学术委员会工作机制，成立山东师范大学理事会。坚持实行重点工作项目负责制和责任制，进一步提升各级领导班子、领导干部工作执行力。    

（三）大力弘扬主流思想舆论

学校举行学习党的十八届六中全会精神专题培训班

坚持不懈用党的理论成果凝心聚魄，继续开展中国特色社会主义和中国梦主题宣传教育活动。五年来，充分发挥学校学科、专业和师资优势，组织学习党的十八大精神宣讲团，开展学习宣讲活动30余场。深入研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，强化课堂和学术纪律，严格论坛、讲座等活动审批，重视网络信息管理，净化校园舆论环境，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。牢牢把握正确舆论导向，形成团结奋进的主流舆论强势。不断创新宣传工作方法，拓宽宣传渠道，建立新媒体形势下的宣传策划机制，校园媒体进一步深度融合，微博、微信等新媒体平台建设走在全国高校前列。五年来，《人民日报》《光明日报》《中国教育报》《大众日报》、中央电视台、山东卫视等主流媒体宣传报道学校党建、综合改革、办学特色等专门稿件100余篇，学校的知名度、美誉度不断提升。    

二、落实管党治党责任:切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用    

五年来，学校党委始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，通过从严管党治党，为学校改革发展稳定提供了坚强政治保证。    

（一）切实抓好领导班子建设

学校举行2016年度中层领导班子及主要负责人考核大会

加强高校党的建设，关键在于抓好领导班子建设。为此，我们扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，不断加强领导班子思想政治建设，重点引导班子成员进一步增强政治上的坚定性和敏锐性，保持班子成员在理想追求上的政治定力，自觉做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。校领导班子坚持率先垂范、模范带头，通过学习教育坚定理想信念，强化“四个意识”；按时召开民主生活会，主动开展批评与自我批评，主动查摆问题、整改落实；先后制定了加强班子自身建设和改进工作作风的意见等文件。制定实施《中层领导班子和中层领导干部年度考核办法（试行）》，完善中层干部考核评价机制，不断增强干部干事开拓能力和担当作为精神。各中层班子在发挥部门职能作用、推进落实学院办大学方面取得突出成绩。    

（二）着力激发基层党建活力

学校党委认真贯彻普通高校基层组织工作条例，深入开展基层组织建设年活动，着力推进基层组织工作创新，党组织政治核心和战斗堡垒作用、党员先锋模范作用不断加强。制定实施《关于进一步加强学生党员发展和教育管理服务工作的意见》《发展党员工作实施细则》，加强指导督导，提升了党员发展与教育管理服务工作规范化科学化水平。修订完善《院级单位党委换届选举工作办法》《关于进一步加强党支部建设的意见》，32个院级单位党委（党总支）顺利完成换届调整。强化党支部建设，配强支部班子，在重点学科、实验室、科研团队建立支部86个，配齐305个党支部班子。大力实施“楷模领航”工程，以理论学习武装头脑，以制度建设规范行为，以督导检查落实任务，引导师生党员增强“四个意识”，涌现出一大批教书育人党员先锋团队、科研攻关党员先锋团队、模范党员教师、优秀学生党员。依托“支部风采展”“创最佳党日”“支部结对共建”等活动，深化学习型、服务型、创新型党组织建设，探索推进基层党建工作述职评议。300个基层党组织、272人次获得校级以上表彰。深化党建工作创新研究，五年来共立项203项，其中32项获批山东省党建研究会重点课题立项，有力推动基层党建工作创新发展。在2016年全国高校“两学一做”支部风采展示活动中，全国高校299件获奖作品中，有5个支部项目荣获殊荣。    

（三）不断提升干部队伍素质

学校举行暑期中层干部培训班

打造政治上坚定、业务上优秀、作风上过硬、广大师生认可的干部队伍，是深化学校综合改革、推动内涵式发展的组织保证。五年来，学校党委坚持党管干部原则，坚持“好干部标准”，以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，引导教育全体干部忠诚、干净、担当，努力做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强中层班子建设和干部动态管理，制定《中层领导干部选拔任用工作实施细则》，扎实做好干部选拔使用、交流调整等工作，选优配强中层领导班子和中层干部。完善创新干部教育培训体系，自2013年以来，组织举办各类干部培训班25期，入党积极分子、党员发展对象培训班18期，培训党员、干部、教师及党员发展对象4300余人次。有力促进了干部成长进步、师生专业发展和党员教育提升。严格落实处级领导干部问责和个人事项报告有关规定,强化对干部的日常管理和监督。通过选派培训、挂职锻炼、对口交流等多种方式，培养提升干部。先后选派三轮5批共15名干部挂职“第一书记””，开展抓党建促脱贫工作，受到省委表彰。    

三、持续加强作风建设和党风廉政建设，努力营造风清气正的发展环境    

长期以来，学校党委坚持把作风建设作为加强和改进各级领导班子建设的重要任务，以优良作风正党风、带政风、促校风，为推动学校事业的健康发展提供坚强保障。    

（一）强化党风建设，推动廉政建设持续深化

学校党委始终高度重视党风廉洁建设和反腐败斗争，在全校倡树廉洁从政、廉洁从教、廉洁从学。制定实施《党委常委会履职尽责廉洁守纪若干规定》，常委会带头落实中央八项规定精神和省委实施办法，切实发挥模范带头作用。深入学习宣传贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，引导党员、领导干部自觉做到守纪律讲规矩、知敬畏存戒惧。制定惩治和预防腐败体系五年工作规划、廉政风险重点部位和关键环节监督管理办法、对党员领导干部进行诫勉谈话和函询暂行规定、党风廉政建设工作约谈制度、经济责任审计联席制度，修订纪检监察信访工作暂行办法，制定和修订审计工作规范性文件，建立科学严谨的制度体系，推动从源头上预防和治理腐败工作。坚持挺纪在前、抓早抓小，强化监督执纪问责，完善制度机制，积极实践“四种形态”，推动“两个责任”落到实处。紧盯学校管理服务的重要领域、重点岗位和关键环节，加强监督检查，正风肃纪成效明显。深入开展廉洁教育，大力营造以廉为荣、以贪为耻的校园文化氛围。    

（二）强化作风建设，推动形成风清气正浓厚氛围

学校隆重召开党的群众路线教育实践活动总结大会

多年来，学校党委坚持以改进作风为突破口，下大气力加强干事创业的“政风”建设，着力营造风清气正的浓厚氛围，为学校改革发展创造了良好环境。从学校领导班子来讲，认真落实驻长清校区工作周制度、基本工作项目以及改革发展重点项目牵头负责制度、密切联系师生制度、联系学院制度、基层调研制度、定期接待师生来访制度等，为广大党员干部树标杆、做榜样。2014年，学校党委研究提出了制度建设计划，明确牵头领导、责任单位、完成时限，健全完善了一系列涉及作风建设、事关师生切身利益的一批务实管用、利于长远的制度，深入推进党组织制度建设。以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为契机，以反对“四风”、强化作风建设为重点，坚持抓常、抓细、抓长，对照深化整改路线图和工作台账，扎实推进整改落实，着力形成作风建设的长效机制，引导教育广大党员干部凝心聚力、扎实工作，攻坚克难、奋发有为，推动学校各项事业取得新成就、展现新面貌。    

（三）强化校风建设，营造良好发展环境

学校举行教师节表彰大会

进一步完善学院党政联席会议制度，发挥学术委员会、学位委员会、教学指导委员会、教代会等在民主管理、教授治学中的重要作用。建立健全各民主党派发挥作用的有效机制。建立完善了重大问题征询、重大事项通报、党务校务公开等制度。深入落实中央统战工作和群团工作会议精神，统一战线工作创新开展，彰显作为；校工会组织教职工参与民主管理，桥梁纽带作用充分发挥；完善离退休工作服务体系，广大老同志发挥余热，老有所为。通过教师大会、学生组织、校务公报、校长信箱、校领导接待日等形式扩大党务校务公开，师生员工和校友了解校情、表达诉求的渠道更加畅通，内部治理体系更加完善，内部治理能力不断提升。制定并实施《关于加强和改进师德师风建设的实施方案》，进一步健全师德师风教育机制、宣传机制、考核机制、监督机制、激励机制和惩处机制。扎实开展师德师风建设活动，选树优秀师德典型，组织开展“师德标兵”“师德先进个人”“十佳优秀教师”、“十佳先进工作者”等评选活动，努力造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质教职工队伍，涌现出一批师德建设先进集体和先进个人典型。3名教师被评为山东高校十大师德标兵，1名教师被评为齐鲁最美教师，1名教师被授予“山东省富民兴鲁劳动奖章”，1名教师被评为齐鲁最美青年。    

不忘初心，方得始终。面向未来，面对挑战，建设好、发展好山东师范大学的各项事业，必须坚持党的领导。我们将以第八次党代会召开为契机，进一步加强党的各项建设，以百折不回之精神、勇往直前之气概，把稳思想之舵、补足精神之钙，自觉增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，使山东师大成为坚持党的领导的坚强阵地，努力把党建优势转化为学校改革发展优势，让山师号航船乘风破浪，勇往直前。